作為成立時間僅短短兩個月的雙加安服班班長，面對初來乍到的一系列挑戰(zhàn)，張炬?zhèn)ьI班組成員迎難而上，圓滿完成了部門下達的月度指標任務。他率先垂范的領頭雁精神也贏得了全體班組成員的信任與尊重。

張炬?zhèn)ケ硎荆骸半p加班組的成就離不開班組成員共同的努力，班組齊心，其利斷金，通過凝結個體的力量，形成合力，從而由量的積累實現質的飛躍。共同的理想使大家擁有了一致的追求，真正達到了心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。同時，作為班組的基礎組成單元，每個個體的付出也直接決定著最終力量的大小。我一直堅信知識是成功的指南，所有成功都離不開汗水，離不開勤奮，無論是否擁有天賦，勤奮永遠都是不可缺少的一部分。對此，雙加班組全體成員積極響應每一次培訓學習，不管是燃氣服務，還是銷售服務，向一切經驗者學習思想方法，力求做到材優(yōu)干濟，全方面為用戶提供更加優(yōu)質的服務”。

長沙安服班-周炯

對于一些建成時間較長的老牌安服班，在此期間也涌現出了許許多多的人，他們工作熱情、追求卓越、勇于擔當、始終把公司的利益擺在首位。

其中較為突出的有長沙安服班，班長周炯認為，一個團隊的建立，是需要規(guī)章制度去約束，才會高效且無矛盾的為了共同的利益出發(fā)。團隊的制度首先要從分工說起：提前把每個人的具體工作分配好，是保證工作質量和效率的前提，也是培養(yǎng)一個團隊合作成熟程度和凝聚力的關鍵。不管是安服班組小團隊，還是管理站點大團體，只有通力協(xié)作，才能效率翻倍、實現共贏。團隊分工很重要，專業(yè)技能同樣重要。只有當我們掌握了豐富的知識，在實踐中不斷的鍛煉自己，使自己具備相應的能力，學以致用，才能不斷的創(chuàng)造價值。

見賢思齊，我們當以先進為標桿、以典型為榜樣，自我剖析，不斷完善、提升自我，學習優(yōu)秀代表身上的精神特質，以務實堅持的工作態(tài)度去面對工作中的困難，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為公司的高質量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

以先進位標桿 以典型為榜樣 爭做先進班組