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2022年度先進(jìn)系列報(bào)道(五):詹昌友:盡心盡責(zé)服務(wù)至上,讓成就感在工作中綻放
2023-07-28 | 瀏覽量:1051次
退休不褪色,發(fā)揮余熱,重回工作崗位再做貢獻(xiàn)。2023年,不僅是詹昌友進(jìn)入太昌公司的第16個(gè)年頭,也是她在白鹿鎮(zhèn)任職的第16個(gè)年頭。記憶里努力工作的歲月,詹昌友回憶起來,始終歷歷在目 ...
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2022年度先進(jìn)系列報(bào)道(四):廖林:以身作則當(dāng)好“領(lǐng)頭雁” 同心同德共創(chuàng)輝煌
2023-06-05 | 瀏覽量:1201次
2023年度先進(jìn)系列報(bào)道(四)嚴(yán)于律己,勇敢擔(dān)當(dāng),一步一個(gè)腳印踏實(shí)地向前,是廖林為自己定下的工作標(biāo)準(zhǔn)。2011年,廖林正式入職公司,做過基層工人、做過技術(shù)安全人員,也在生產(chǎn)指揮中心 ...
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2022年度先進(jìn)系列報(bào)道(三):王利平:人生不光要做有意義的事還要充滿挑戰(zhàn)
2023-05-05 | 瀏覽量:1177次
“無論你從事什么行業(yè),只要做好兩件事就夠了。一是你的專業(yè),二是你的人品。專業(yè)決定你的存在,人品決定你的人脈。最后就是你的堅(jiān)持?!睈蹗従礃I(yè)的王利平,始終把這句話當(dāng)作自己的座右銘,激勵(lì) ...
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2022年度先進(jìn)系列報(bào)道(二):何明浩:做好公司與基層信息互通的紐帶
2023-04-11 | 瀏覽量:1162次
打破溝通的壁壘,架起公司與基層間交流的橋梁?!盎鶎勇?lián)系人”何明浩,盡職盡責(zé)地履行著他作為“紐帶”的特殊使命。履行職責(zé)解公司發(fā)展之?dāng)_每一個(gè)工作崗位,都有不同的職責(zé),崗位的變化,也能夠 ...
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從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位,職責(zé)的變換,讓劉幫惠在太昌能源工作的14年中,不斷成長,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能和工作價(jià)值的累積。閱覽當(dāng)作調(diào)節(jié)劑,在探索學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步“您好,這 ...
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融合創(chuàng)新 向變而生——太昌集團(tuán)公司2022年總結(jié)表彰暨2023年新春團(tuán)拜會圓滿舉辦!
2023-01-19 | 瀏覽量:1224次
時(shí)序更替,歲月如歌。2023年1月15日,太昌集團(tuán)公司2022年總結(jié)表彰暨2023年新春團(tuán)拜會在貴豐園·泰安店圓滿舉辦。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)員工齊聚一堂、觥籌交錯(cuò),各分公司員工通過線 ...
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今冬明春城鎮(zhèn)燃?xì)鈱m?xiàng)整治推進(jìn)會暨2022年第四季度安全生產(chǎn)會議在太昌能源順利召開!
2022-12-30 | 瀏覽量:1213次
2022年12月29日上午,今冬明春城鎮(zhèn)燃?xì)鈱m?xiàng)整治推進(jìn)會暨2022年第四季度安全生產(chǎn)會議在瀘州太昌能源有限公司順利召開。納溪區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長王志帶隊(duì)納溪區(qū)16家城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè) ...
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2022-12-09 | 瀏覽量:1194次
隨著社會數(shù)字化時(shí)代的進(jìn)程,天然氣行業(yè)的智能化和信息化快速發(fā)展,NB-IoT物聯(lián)網(wǎng)燃?xì)獗碚谔娲鷤鹘y(tǒng)的機(jī)械表。近年來,瀘州太昌能源有限公司逐步對用戶燃?xì)獗黹_展更換工作。太昌能源工作人 ...
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“克難奮進(jìn)謀發(fā)展 實(shí)干爭先再出發(fā)”——瀘州恒冠商務(wù)服務(wù)有限公司召開燃?xì)獗kU(xiǎn)銷售總結(jié)表彰會
2022-11-25 | 瀏覽量:1287次
2022年11月18日,瀘州恒冠商務(wù)服務(wù)有限公司召開了2022年度保險(xiǎn)銷售總結(jié)表彰會。董事長宋舸,總經(jīng)理羅永華,總經(jīng)理姜波,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人以及各管理站主要負(fù)責(zé)人參加會議。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng) ...
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強(qiáng)基礎(chǔ)·重實(shí)效——瀘州太昌能源有限公司打造多元化培訓(xùn)體系
2022-11-25 | 瀏覽量:1367次
培訓(xùn)需求在哪里,培訓(xùn)就到哪里,服務(wù)就到哪里。為進(jìn)一步提高基層員工的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)基層一線隊(duì)伍建設(shè),太昌能源打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,以“多元化”和“定制式”培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合,通過“老帶新”等 ...